2024

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招聘

汕头大学公共卫生学院诚聘英才

城市介绍CITY PROFILE

汕头市位于广东省东部，是第一批经济特区，广东省域副中心城市，发挥着对全国改革开放和社会主义现代化建设的窗口和示范作用。汕头是全国著名侨乡， 2014年9月，国务院批复同意在汕头经济特区设立华侨经济文化合作试验区，这是全国唯一一个以“华侨”为主题的国家级改革创新平台。

汕头，身处粤东核心地区，民俗文化丰富。有以潮剧、潮阳英歌、蜈蚣舞、剪纸、内画、谜语、嵌瓷、抽纱、陶瓷微书、潮汕古建筑营造技艺等富有浓郁地方特色的14项国家级非遗项目。

汕头菜属广东菜三大菜系之潮菜流派，以清淡新鲜见长。汕头人利用丰富的海产资源，结合时令特色，用不同的烹饪方式，将美食的鲜、美、肥、甜展现得淋漓尽致。

近年来，汕头的旅游热度持续走高。汕头先后在小公园打造民俗特色文化经济圈、镇邦美食街、电影一条街等文化消费场景，为历史文化街区注入新业态，让老城区焕发出新活力。此外，汕头还利用了近几年新建的多个体育场馆引进演唱会、音乐节等文艺演出。

汕头市具有大量公办、民办学校，在义务教育阶段坚持免试就近入学。各区（县）按照“学校划片招生、生源就近入学”的要求，综合考虑适龄学生人数、学校分布、学校规模、交通状况等因素，采取单校划片（对口直升）或多校划片等方式，为每所公办义务教育学校划定服务片区范围，确保各片区之间教育资源大致均衡。汕头大学教职工适龄子女可入读汕头大学附属幼儿园、附属小学、附属中学，校园环境优美，师资力量雄厚。近年来，汕头市努力构建高品质公益普惠性学前教育服务体系，义务教育免试就近入学政策实现全覆盖，高中阶段学校办学条件不断完善。汕头市金山中学地处依山傍海，风景优美的礐石风景区，蜚声省内外，2023年高考分数600分率达到了64%，在全省排名第6位，在汕头排名第1名。汕头市交通便利，市内建有不少公交线路，并且有汕头、汕头南、潮南三个高铁站。不仅如此，汕头还靠近揭阳机场。

学校介绍SCHOOL PROFILE

汕头大学是1981年经国务院批准成立的广东省省属综合性大学，是教育部、广东省、李嘉诚基金会三方共建的高等院校，广东省高水平大学重点学科建设高校，广东省首家高等教育体制机制改革实验示范校，广东省深化新时代教育评价改革试点高校，广东省“党建工作示范高校”培育创建单位，也是全球唯一一所由私人基金会——李嘉诚基金会持续资助的公立大学。

学校设有文学院、理学院、工学院、法学院、商学院、长江艺术与设计学院、长江新闻与传播学院、医学院、公共卫生学院、化学化工学院（碳中和未来技术学院）、数学与计算机学院、国际学院、马克思主义学院、继续教育学院等14个学院，面向全国（含港澳台地区）招收博士、硕士和本科生，并设研究生院和11个住宿学院（书院）。汕头大学经过近40年的发展，坚持国际化、精细化的办学特色，在人才培养、科学研究、服务社会、文化传承、国际合作等方面取得优异成绩，全校教学科研实验设备居国内高校的先进水平。学校持续扩大国际影响力，多次入围世界权威大学排行榜，连续进入泰晤士高等教育相关排名，2024年世界大学排名中居中国内地高校并列第52位，10个学科进入ESI全球前1%行列，多位教师入选斯坦福大学全球前2%顶尖科学家“年度影响力”榜单。

招聘岗位RECRUITMENT POSITION

（一）杰出人才：具有国际影响力、具有前瞻战略构想和创新能力、组织管理能力，善于建立创新团队和培养青年人才，能够带领学科或前沿领域赶超国际国内先进水平的顶级专家。

（二）领军人才：具有杰出研究和创新能力，取得国内外同行专家公认的高水平科研或教学业绩，能够在本学科领域取得突破性、标志性成果的知名专家。

（三）拔尖人才：具有较高学术造诣，已取得突出业绩成果或从事开创性前沿研究项目，具有较大发展潜力的高层次人才。

（四）优秀人才：具有较高学术水平或取得突出科研、教学成果的高层次人才。

（五）优秀青年人才：具有较大发展潜力的青年教师。

招聘条件RECRUITMENT REQUIREMENT

（一）爱岗敬业，具有良好的师德师风、职业道德和团队合作意识；

（二）具有博士学位；

（三）具有较强的科研能力和教学能力；

（四）身心健康，全职工作。

聘任待遇EMPLOYMENT TREATMENT

（一）“汕头大学卓越人才计划”聘任待遇:

1. 杰出人才：年收入、房屋补贴费、科研启动费面议，搬迁费5万元。

2. 领军人才：年收入82万元以上；房屋补贴费120万元；科研启动费面议；搬迁费5万元。

3. 拔尖人才：年收入61万元以上；房屋补贴费60万元；科研启动费理工类（实验）120万元，理工类（理论）75万元，人文社科类50万元；搬迁费5万元。

4. 优秀人才：年收入49万元以上；房屋补贴费50万元；科研启动费理工类（实验）80万元，理工类（理论）50万元，人文社科类35万元；搬迁费5万元。

5. 优秀青年人才：年收入39万元以上；房屋补贴费40万元；科研启动费理工类（实验）50万元，理工类（理论）25万元，人文社科类15万元；搬迁费5万元。

（二）未入选“汕头大学卓越人才计划”聘任待遇：

1. 教授：年收入最高51万元；房屋补贴费40万元以上；科研启动费理工类（实验）80万元，理工类（理论）50万元，人文社科类35万元；搬迁费5万元。

2. 副教授：年收入最高38万元；房屋补贴费35万元；科研启动费理工类（实验）50万元，理工类（理论）25万元，人文社科类15万元；搬迁费5万元。

3. 讲师（博士）：年收入最高35万元；房屋补贴费30万元；科研启动费理工类（实验）25万元，理工类（理论）15万元，人文社科类10万元；搬迁费5万元。

说明：上述待遇仅适用于符合条件的新引进教师。

应聘流程APPLICATION PROCESS

请应聘者登录汕头大学招聘系统，注册账号并在线提交报名信息及材料（网址：http://job.stu.edu.cn）。

联系我们CONTACT INFORMATION

公共卫生学院联系方式：

联系人：许老师

联系电话：0754-86503862

邮箱：stuphs@stu.edu.cn

人事处联系方式：

联系人：汪老师

联系电话：0754-86502364

邮箱：recruitment@stu.edu.cn

地址：广东省汕头市大学路243号汕头大学人事处

邮编：515063

参考推文：

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